Báo cáo Quý 3 năm tài chính 2026 của Bộ Lao động Mỹ (DOL) ghi nhận tốc độ xử lý hồ sơ PERM tăng mạnh, trong khi lượng hồ sơ tồn đọng giảm hơn 27.000 đơn. Số liệu mới đang tạo thêm tín hiệu tích cực cho người lao động quan tâm đến EB-3 Skilled và EB-3 Other Workers (Unskilled) trong hành trình định cư Mỹ theo diện việc làm.
DOL tăng tốc xử lý hồ sơ PERM
Theo báo cáo Permanent Employment Program – Selected Statistics, FY2026 Q3 của Office of Foreign Labor Certification (OFLC), trong giai đoạn từ ngày 1/4 đến 30/6/2026, DOL đã xử lý 52.601 hồ sơ PERM, tăng khoảng 25,3% so với 41.987 hồ sơ của Quý 2. Trong số này, 48.811 hồ sơ được Certified.
Nếu tính tỷ lệ xét duyệt theo công thức Certified / (Certified + Denied), tỷ lệ Certified trong Quý 3 đạt khoảng 92,64%.
Tốc độ xử lý tăng trong khi lượng hồ sơ mới vẫn duy trì cao cho thấy năng lực giải quyết hồ sơ PERM của DOL đang được cải thiện. Đây là yếu tố có ý nghĩa đối với người lao động đang theo đuổi các chương trình định cư Mỹ dựa trên việc làm.
Lượng hồ sơ mới tăng, tồn đọng giảm hơn 27.000
Trong Quý 3/2026, DOL tiếp nhận 26.873 hồ sơ PERM, tăng khoảng 9,2% so với 24.604 hồ sơ trong Quý 2.
Cùng thời gian này, lượng hồ sơ còn tồn giảm từ 147.884 xuống 120.429, tương đương giảm 27.455 hồ sơ chỉ trong ba tháng. Số liệu cho thấy lượng hồ sơ được xử lý trong quý cao hơn đáng kể so với lượng hồ sơ mới tiếp nhận, qua đó giúp quy mô tồn đọng thu hẹp.
Đối với các hồ sơ EB-3 có yêu cầu PERM, tiến triển này mang ý nghĩa tích cực về mặt vận hành. Tuy nhiên, thời gian hoàn tất toàn bộ quy trình vẫn phụ thuộc vào từng hồ sơ, doanh nghiệp bảo trợ, quá trình tuyển dụng và các bước xét duyệt tiếp theo.
EB-3 Skilled và Other Workers vẫn có sức hút
Theo USCIS, diện EB-3 – Employment-Based Third Preference bao gồm ba nhóm: Professionals, Skilled Workers và Other Workers. Skilled Workers áp dụng cho những vị trí yêu cầu ít nhất 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm; Professionals dành cho các vị trí yêu cầu bằng cử nhân hoặc tương đương; Other Workers áp dụng cho các công việc yêu cầu dưới 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm. Thực chất đây là dạng lao động phổ thông, người ứng tuyển chỉ cần trên 18 tuổi, có sức khỏe tốt và lý lịch tư pháp trong sạch là thỏa điều kiện chương trình.
Phạm vi đối tượng rộng giúp EB-3 tiếp cận nhiều nhóm lao động khác nhau. Người có chuyên môn, bằng cấp hoặc kinh nghiệm phù hợp có thể xem xét EB-3 Skilled/Professional, trong khi người đáp ứng yêu cầu của các vị trí lao động cần dưới 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm có thể thuộc nhóm Other Workers.
Số liệu PERM mới nhất cho thấy nhu cầu đối với quy trình tuyển dụng lao động nước ngoài vẫn ở mức cao. Khi DOL đồng thời tăng lượng hồ sơ xử lý và giảm đáng kể số hồ sơ tồn, đây là tín hiệu tích cực cho những người đang chuẩn bị hồ sơ EB-3.
Người lao động nên chuẩn bị gì?
EB-3 là chương trình định cư dựa trên việc làm, vì vậy việc lựa chọn vị trí tuyển dụng và doanh nghiệp bảo trợ cần được xem xét ngay từ đầu. Người lao động nên xác định rõ yêu cầu của công việc, điều kiện của bản thân và phân loại EB-3 phù hợp trước khi bắt đầu quy trình. Việc lựa chọn công việc của nhà tuyển dụng có lịch sử kinh doanh tốt, uy tín rất quan trọng để hồ sơ EB3 được DOL và USCIS phê duyệt nhanh chóng.
Hồ sơ cá nhân cũng cần được chuẩn bị đầy đủ, gồm giấy tờ nhân thân, bằng cấp, chứng chỉ và tài liệu chứng minh kinh nghiệm làm việc nếu vị trí yêu cầu. Các thông tin về quá trình học tập và làm việc nên thống nhất giữa các tài liệu để hạn chế phát sinh vấn đề trong quá trình xét duyệt.
Sau khi PERM được Certified, hồ sơ còn phải trải qua các bước tiếp theo như I-140 tại USCIS và quá trình chờ visa theo quy định của Bộ Ngoại giao Mỹ. Vì vậy, người lao động cần theo dõi PERM, USCIS và Visa Bulletin thay vì chỉ quan tâm đến riêng thời gian xét Labor Certification.
Tín hiệu tích cực cho kế hoạch EB-3 năm 2026
Báo cáo Quý 3/2026 của DOL cho thấy 52.601 hồ sơ PERM đã được xử lý và 48.811 hồ sơ được Certified, trong khi lượng tồn đọng giảm 27.455 hồ sơ so với cuối Quý 2. Lượng hồ sơ mới tiếp nhận vẫn đạt 26.873 đơn, phản ánh nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài tiếp tục duy trì.
Với người đang hướng đến EB-3 Skilled hoặc EB-3 Other Workers, những chuyển biến này mang lại thêm cơ sở để chủ động chuẩn bị kế hoạch. Tuy nhiên, EB-3 vẫn là quy trình nhiều giai đoạn và thời gian thực tế của từng hồ sơ có thể khác nhau.
Chuẩn bị sớm, lựa chọn công việc phù hợp, kiểm tra kỹ điều kiện hồ sơ và xây dựng lộ trình từ PERM đến I-140, visa định cư là những yếu tố giúp người lao động chủ động hơn trên hành trình hướng tới thẻ xanh Mỹ.
Nguồn báo cáo: U.S. Department of Labor – Office of Foreign Labor Certification; U.S. Citizenship and Immigration Services; U.S. Department of State.
Xem thêm:
- Hướng dẫn cách tự kiểm tra tiến độ hồ sơ EB3 Định cư Mỹ
- Toàn bộ quy trình định cư Mỹ diện EB3: Hiểu để chủ động theo dõi hồ sơ
- Bản tin thị thực Mỹ Visa Bulletin tháng 04/2026: Bất ngờ lớn dành cho EB3 skilled (lao động kỹ năng)
- Cách tránh bị từ chối visa EB-3 định cư Mỹ
- Danh sách việc làm định cư Mỹ diện lao động EB-3 sẵn sàng job offer từ tháng 02/2024
- Báo cáo visa EB-3 diện lao động phổ thông năm 2022 (EW) cấp cho Việt Nam
- LÀM VIỆC & ĐỊNH CƯ MỸ EB-3 THÀNH CÔNG VỚI CHÍNH SÁCH BẢO ĐẢM AN TÂM TỪ RVS
- Định Cư Mỹ EB-3: Thông Tin Chi Tiết Về Mở Hồ Sơ LC (PERM) Tuyển Dụng Lao Động Nước Ngoài
- Cập Nhật Cách Thức Và Thời Gian Xin Visa EB-3 Từ Việt Nam
: P.608, tầng 6, tòa nhà Enterprise Tower, 290 Bến Vân Đồn, P. Vĩnh Hội, TP.HCM: 51 Lê Hồng Phong, Nha Trang, Khánh Hoà: 078.223.1777 | 0901.116.099: info@rvs.vn
