(Theo CIC News) Bên cạnh những thay đổi đã công bố trước đó, từ tháng 4/2026, Canada bắt đầu triển khai một số điều chỉnh quan trọng trong hệ thống nhập cư, đồng thời thực hiện kế hoạch dài hạn giai đoạn 2026–2028 với định hướng “nhập cư bền vững”.
Giới hạn thời gian hỗ trợ định cư đối với thường trú nhân
Một trong những thay đổi cụ thể có hiệu lực từ ngày 01/04/2026 là việc giới hạn thời gian sử dụng các dịch vụ hỗ trợ định cư dành cho người nhập cư diện kinh tế đã có thường trú nhân (PR). Theo quy định mới, các dịch vụ này chỉ được cung cấp tối đa trong 6 năm kể từ khi nhận PR, thay vì không giới hạn như trước. Chính sách này phản ánh định hướng của Canada trong việc thúc đẩy người nhập cư nhanh chóng hòa nhập và tự chủ về kinh tế.
- Tác động: Người nhập cư cần có kế hoạch rõ ràng ngay từ đầu về việc làm, tài chính và thích nghi xã hội, thay vì phụ thuộc dài hạn vào các chương trình hỗ trợ của chính phủ.
Quy định LMIA mới có hiệu lực từ 01/04/2026: Tăng yêu cầu tuyển dụng trong nước & ưu tiên người trẻ
Cũng theo CIC News, từ ngày 01/04/2026, Canada đã áp dụng các quy định mới liên quan đến Labour Market Impact Assessment (LMIA), là điều kiện quan trọng để doanh nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài. Trong đó, đáng chú ý là việc kéo dài thời gian đăng tuyển trong nước và yêu cầu doanh nghiệp phải nỗ lực nhiều hơn để tuyển dụng lao động Canada, ưu tiên nhóm lao động trẻ trước khi được phép thuê lao động nước ngoài. Đây là một phần trong chuỗi biện pháp nhằm siết chặt chương trình lao động tạm thởi work permit – Temporary Foreign Worker Program (TFWP).
- Tác động: Quy trình xin work permit thông qua LMIA sẽ trở nên khó khăn và mất nhiều thời gian hơn. Người lao động nước ngoài, bao gồm cả người Việt, sẽ phụ thuộc nhiều hơn vào nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Đồng thời, các ngành nghề ít thiếu hụt lao động trong nước sẽ ngày càng khó tiếp cận con đường này.
Giảm số lượng cư dân tạm thời nhằm giảm áp lực hạ tầng
Trong kế hoạch năm 2026, Canada đặt mục tiêu giảm số lượng cư dân tạm thời xuống khoảng 385.000 người, thấp hơn đáng kể so với năm trước. Đây là một phần trong chiến lược kiểm soát tỷ lệ cư dân tạm thời ở mức bền vững nhằm giảm áp lực lên hệ thống nhà ở, y tế và các dịch vụ công.
- Tác động: Việc xin các loại giấy phép như du học hoặc lao động sẽ trở nên cạnh tranh hơn, đặc biệt đối với những hồ sơ không thuộc nhóm ngành nghề ưu tiên hoặc thiếu định hướng rõ ràng.
Duy trì mức nhập cư thường trú nhưng tăng tính chọn lọc
Theo kế hoạch nhập cư giai đoạn 2026–2028, Canada tiếp tục duy trì mức tiếp nhận khoảng 380.000 thường trú nhân mỗi năm. Tuy nhiên, cơ cấu nhập cư có sự điều chỉnh khi ưu tiên nhiều hơn cho nhóm lao động tay nghề cao và những ứng viên đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.
- Tác động: Cơ hội định cư vẫn được duy trì ổn định, nhưng yêu cầu đối với hồ sơ ngày càng cao. Những ứng viên có kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc và định hướng nghề nghiệp rõ ràng sẽ có lợi thế hơn trong quá trình xét duyệt.
Đề xuất cải tổ hệ thống Express Entry theo hướng tinh gọn và thực dụng hơn
Theo các cập nhật từ CIC News, Canada đang lên kế hoạch cải tổ lớn hệ thống Express Entry trong giai đoạn 2026–2028. Cụ thể, Chính phủ có thể loại bỏ các chương trình hiện tại trong Express Entry và thay thế bằng một hệ thống mới đơn giản hơn, đồng thời điều chỉnh cách lựa chọn ứng viên theo hướng ưu tiên rõ ràng hơn cho nhu cầu thị trường lao động. Một số đề xuất bao gồm việc tái cấu trúc hệ thống tính điểm (CRS) và tập trung nhiều hơn vào các yếu tố như việc làm, thu nhập và khả năng đóng góp kinh tế của ứng viên.
- Tác động: Nếu được triển khai, đây sẽ là thay đổi mang tính “định hình lại hệ thống”. Người nhập cư sẽ không còn chỉ cạnh tranh bằng điểm số đơn thuần, mà cần chứng minh giá trị thực tế như kinh nghiệm làm việc, khả năng kiếm thu nhập và sự phù hợp với thị trường lao động Canada. Những hồ sơ “điểm cao nhưng thiếu thực tế” có thể sẽ mất lợi thế.
Tăng cường vai trò của tỉnh bang trong lựa chọn ứng viên
Canada tiếp tục đẩy mạnh sự phối hợp với các tỉnh bang và vùng lãnh thổ trong việc lựa chọn người nhập cư, đặc biệt nhằm đáp ứng nhu cầu lao động tại từng khu vực cụ thể. Các chương trình đề cử tỉnh bang (PNP) vì vậy ngày càng đóng vai trò quan trọng trong hệ thống nhập cư.
- Tác động: Những ứng viên sẵn sàng sinh sống và làm việc tại các khu vực ngoài trung tâm lớn sẽ có nhiều cơ hội hơn để được lựa chọn và cấp thường trú nhân.
Định hướng nhập cư bền vững và cân bằng hệ thống xã hội
Chính phủ Canada nhấn mạnh chiến lược “nhập cư bền vững” nhằm cân bằng giữa tăng trưởng dân số và khả năng đáp ứng của nền kinh tế. Điều này bao gồm việc kiểm soát số lượng cư dân tạm thời, ổn định số lượng thường trú nhân và đảm bảo hệ thống dịch vụ công không bị quá tải.
- Tác động: Người nhập cư cần thay đổi cách tiếp cận, tập trung vào việc chứng minh sự phù hợp với nhu cầu thực tế của Canada thay vì chỉ đáp ứng các điều kiện cơ bản của chương trình.
Hệ thống nhập cư Canada bước vào giai đoạn điều chỉnh sâu
Các thay đổi từ tháng 4/2026 cho thấy Canada đang bước vào giai đoạn điều chỉnh sâu trong chính sách nhập cư, với trọng tâm là kiểm soát quy mô và nâng cao chất lượng. Trong bối cảnh này, việc chuẩn bị hồ sơ bài bản, lựa chọn ngành nghề phù hợp và hiểu rõ nhu cầu thị trường sẽ trở thành yếu tố then chốt quyết định khả năng thành công của người nhập cư.
Xem thêm:
- Các tỉnh bang Canada đang thay đổi cách chọn thường trú nhân như thế nào?
- Định cư diện lao động năm 2025: Chọn chương trình Mỹ hay Canada?
- Định cư Canada: New Brunswick được tăng thêm 1.500 suất cho Chương trình đề cử tỉnh bang (PNP) năm 2025
- Các ưu đãi của tỉnh bang Alberta dành cho người nhập cư có kỹ năng, tay nghề trong các ngành thương mại
- TOP 7 VIỆC LÀM ĐỊNH CƯ DIỆN LAO ĐỘNG ĐƯỢC TỈNH BANG ALBERTA, CANADA KHUYẾN KHÍCH
- Cách Tìm Việc Làm Ở Canada Bằng Giấy Phép Lao Động Mở Open Work Permit
- ĐỊNH CƯ CANADA DIỆN LAO ĐỘNG: VIỆC LÀM CÔNG NHÂN XÂY DỰNG– NGHỀ ĐƯỢC TUYỂN DỤNG NHIỀU – LUÔN SẴN SÀNG LMIA GIÚP LỘ TRÌNH SỞ HỮU PR NHANH CHÓNG.
- Việc Làm Định Cư Nova Scotia, Canada Theo Chương Trình AIP
- Cách Viết CV Xin Việc Đúng Chuẩn Tại Canada Để Gây Ấn Tượng Với Nhà Tuyển Dụng
- Những Điều Cần Biết Về Việc Rời Khỏi Canada Sau Khi Nộp Đơn Xin Gia Hạn Giấy Phép Lao Động
- PTE Core Đã Được IRCC Chấp Nhận Làm Quy Chuẩn Yêu Cầu Tiếng Anh Trong Các Chương Trình Định Cư Canada
: P.608, tầng 6, tòa nhà Enterprise Tower, 290 Bến Vân Đồn, P. Vĩnh Hội, TP.HCM: 51 Lê Hồng Phong, Nha Trang, Khánh Hoà: 078.223.1777 | 0901.116.099: info@rvs.vn
