Theo một nghiên cứu mới của Cơ quan Thống kê Canada (Statistics Canada), bối cảnh nhập cư của Canada đã được thay đổi phần lớn bởi Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP).
PNP được triển khai ở hầu hết các tỉnh bang, ngoại trừ Quebec và Yukon, từ năm 1998 đến 2009. Mục đích của chương trình là mở rộng việc định cư bên ngoài các thành phố lớn của Canada và giải quyết nhu cầu lực lượng lao động của từng tỉnh bang và vùng lãnh thổ.
Mỗi tỉnh bang và vùng lãnh thổ chịu trách nhiệm thiết kế và quản lý PNP của mình. Có một số nhánh chương trình khác nhau mà ứng viên có thể nộp đơn. Mặc dù có sự khác nhau giữa các tỉnh và vùng lãnh thổ, nhưng có một số chương trình chính, bao gồm:
- Người lao động có lời mời làm việc (job offer)
- Người lao động không có lời mời làm việc
- Doanh nhân (entrepreneur)
- Sinh viên quốc tế.
PNP đã liên tục được mở rộng, mang lại kết quả 68.000 ứng cử viên cấp tỉnh ở Canada vào năm 2019. Vào năm đó, PNP là chương trình lựa chọn lớn nhất dành cho người định cư diện kinh tế, chiếm 35% tổng số người nhập cư mới ở Canada, tăng từ 1% vào năm 2000.
Mỗi năm, Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) phát hành một Kế hoạch Cấp độ Nhập cư mới mà IRCC sử dụng để định hướng các hoạt động.
Vào năm 2023, Canada đặt mục tiêu chào đón 465.000 thường trú nhân mới và con số này sẽ tăng lên 500.000 vào năm 2025. Mục tiêu của Kế hoạch Mức nhập cư dành cho thường trú nhân theo PNP vượt xa Express Entry, mặc dù Express Entry là con đường nhập cư diện kinh tế chính của chính phủ liên bang. Vào năm 2025, IRCC đặt mục tiêu chào đón 117.500 thường trú nhân thông qua PNP.
Sự phân bố của người nhập cư kinh tế trên khắp Canada
Phát hiện chính trong bản nghiên cứu của Cơ quan Thống kê Canada là sự phân cấp nhập cư kinh tế xảy ra đồng thời với sự tăng trưởng của PNP. Khi PNP tăng lên, nhập cư kinh tế trở nên ít tập trung hơn vào các địa phương nhất định ở Canada. Sự phân bổ cấp tỉnh của những người nhập cư kinh tế mới đã thay đổi đáng kể từ năm 2000.
Đặc biệt, tỷ lệ người nhập cư có ý định định cư tại Ontario (chủ yếu là Toronto), đã giảm từ 61% xuống 42% trong khoảng thời gian đó. Tỉnh bang British Columbia cũng giảm nhẹ, từ 17% xuống 15%.
Các tỉnh Prairie (khu vực phía Tây của Canada như Alberta, Saskatchewan, Manitoba) đã tăng đáng kể. Tỷ lệ người nhập cư đến cả Manitoba và Saskatchewan đã tăng từ gần như bằng 0 lên khoảng 7%. Alberta đã trải qua một sự gia tăng tỷ lệ cùng với các tỉnh Đại Tây Dương, với tỷ lệ chung tăng từ 1% lên 7%.
Những đặc điểm thay đổi của ứng viên nhận được đề cử của tỉnh bang
Khi PNP phát triển, các đặc điểm của những người được chọn thông qua chương trình đã thay đổi đáng kể.
Sự thay đổi dễ nhận thấy nhất là xu hướng cấp thường trú nhân cho những người nhập cư kinh tế đã có mặt ở Canada hơn là từ nước ngoài. Về cơ bản, điều này có nghĩa là những người lao động nước ngoài tạm thời làm việc với giấy phép lao động (work permit).
Tỷ lệ ứng viên đề cử tỉnh bang từ 20 đến 54 tuổi trước đây là lao động nước ngoài tạm thời đã tăng từ 6% năm 2002 lên 61% vào năm 2019 và hơn nữa là 72% vào năm 2021.
Nghiên cứu cho thấy các thường trú nhân là người từng làm việc tạm thời tại Canada cho kết quả thị trường lao động tốt hơn, cả trong ngắn hạn và dài hạn, so với những người nhập cư không có kinh nghiệm làm việc tại Canada trước đó.
Cũng có sự gia tăng lớn về số lượng người nhập cư PNP có kinh nghiệm học tập tại Canada trước khi nhập cư. Vào năm 2019, 38% người nhập cư PNP mới đã có kinh nghiệm học tập tại Canada trước khi nhập cư, tăng từ 7% vào năm 2010.
Một đặc điểm quan trọng khác là tuổi tác. Tuổi nhập cư đã giảm trong số các ứng viên cấp tỉnh trong quá khứ. Tỷ lệ nhập cư từ 20 đến 29 tuổi tăng từ 24% năm 2005 lên 38% vào năm 2019. Theo nghiên cứu, những người nhập cư trẻ tuổi có xu hướng đạt kết quả làm việc tốt hơn so với những người lớn tuổi, đặc biệt là về lâu dài.
Khi tỷ lệ những người được đề cử ở độ tuổi 20 tăng lên, tỷ lệ những người nộp đơn chính còn độc thân, không có vợ/chồng và người phụ thuộc cũng tăng lên.
Khả năng ngôn ngữ chính thức của các ứng viên cấp tỉnh đã trải qua nhiều thay đổi lớn. Năm 2005, một phần năm số người được đề cử không nói được tiếng Anh và tiếng Pháp. Vào năm 2019, số lượng người được đề cử không nói được tiếng Anh hoặc tiếng Pháp khi đến Canada đã giảm xuống gần như bằng 0, có thể là do hầu hết các chương trình PNP hiện yêu cầu người được đề cử nói tiếng Anh hoặc tiếng Pháp ở một mức độ nhất định.
Tỷ lệ có tiếng mẹ đẻ không phải là tiếng Anh hoặc tiếng Pháp nhưng cũng nói được tiếng Anh hoặc tiếng Pháp tăng từ 64% lên 91% từ năm 2005 đến 2019.
Các quốc gia gốc của người nhập cư diện kinh tế cũng cho thấy có sự thay đổi. Năm 2019, 70% ứng cử viên cấp tỉnh mới đến từ ba khu vực ở Châu Á: Nam Á, Đông Á và Đông Nam Á.
Xem thêm:
- Định cư Canada nhiều tỉnh bang với ngành Nails
- TOP 7 VIỆC LÀM ĐỊNH CƯ DIỆN LAO ĐỘNG ĐƯỢC TỈNH BANG ALBERTA, CANADA KHUYẾN KHÍCH
- Tìm hiểu quy trình chủ lao động Canada đăng ký LMIA để thuê nhân công nước ngoài
- Định cư Canada diện lao động: 1 người làm việc, cả gia đình được nhận thẻ thường trú
Công ty TNHH Dịch Vụ Định Cư RVS chuyên tư vấn các chương trình Đầu tư – Định cư – Nhập quốc tịch các quốc gia Mỹ, Canada, Châu Âu và Caribbean. Với hơn 9 năm kinh nghiệm và đã hỗ trợ hàng trăm khách hàng định cư thành công.
Chúng tôi đồng hành cùng Quý Khách hàng trong suốt quá trình làm việc, định cư nước ngoài từ lúc mở hồ sơ đến khi an cư, thiết lập cuộc sống ổn định. Mời Quý khách hàng liên hệ RVS qua hotline 078.223.1777 | 0901.116.099 để được hỗ trợ nhanh nhất.
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ ĐỊNH CƯ RVS
- Tầng 1, 83 Tân Vĩnh, P.6, Q.4, TP.HCM
- Hotline: 078.223.1777 | 0901.116.099
- Website: https://rvs.vn
- Email: tram.le@rvs.vn
