IRCC tiếp tục gửi thư mời đăng ký chương trình Lao động kỹ năng liên bang Express Entry, kéo dài thời gian cấp work permit cho du học sinh đã tốt nghiệp, điều chỉnh quy trình cấp LMIA là những nội dung cập nhật đáng chú ý gần đây đối với định cư Canada diện lao động.
Các chương trình định cư Canada diện lao động có nhiều cập nhật mới từ tháng 4/2022.
Canada tiếp tục chương trình Express Entry FSWP và CEC vào tháng 7/2022
Bộ trưởng Bộ Di trú Canada Sean Fraser đã thông báo sẽ tiếp tục gửi thư mời (ITA – Invitation to Apply) Express Entry cho các ứng viên Chương trình Lao động Kỹ năng cao liên bang (FSWP- Federal Skilled Worker Programe) và Kinh nghiệm làm việc tại Canada (CEC – Canadian Experience Class) vào tháng 7/2022. Ngoài ra, phần lớn các đơn đăng ký Express Entry mới sẽ được xử lý trong tiêu chuẩn dịch vụ 6 tháng theo tiêu chí mới của IRCC.
Trước đại dịch (năm 2019), IRCC hiếm khi tổ chức các đợt bốc thăm riêng dành cho chương trình Đề cử tỉnh bang PNP. Phổ biến hơn là các đợt bốc thăm chung và IRCC sẽ mời các ứng viên có điểm số cao nhất nộp đơn đăng ký định cư bất kể họ đủ điều kiện tham gia chương trình nào.
Trong những ngày đầu của đại dịch (năm 2020), IRCC tập trung vào việc mời các ứng viên CEC để hướng tới mục tiêu đạt đủ số lượng thường trú nhân mới trong bối cảnh hạn chế đi lại giữa các quốc gia. Ứng viên CEC là những lao động nước ngoài đã có mặt tại Canada, có nghĩa là họ không bị hạn chế bởi các lệnh cấm nhập cảnh trong giai đoạn từ năm 2020 đến năm 2021. Chiến lược này cho phép Canada đạt kỷ lục 405.000 thường trú nhân vào năm ngoái.
IRCC cũng đã tập trung vào việc gửi ITA đến ứng viên PNP trong suốt đại dịch để hỗ trợ các mục tiêu nhập cư của các tỉnh bang.
Nhược điểm của chiến lược của IRCC là đã dẫn đến tồn đọng trong hệ thống nhập cư, bao gồm cả Express Entry. Do đó, IRCC đã không mời các ứng viên FSWP kể từ tháng 12/2020. Còn các ứng viên CEC đã không được mời kể từ tháng 9/2021.
Hai chương trình FSWP và CEC bị tạm ngưng trong lúc Canada đang đối mặt với tình trạng tỷ lệ thất nghiệp thấp kỷ lục còn tỷ lệ việc làm thiếu nhân công lại cao kỷ lục. Trong khi đó, FSWP là nguồn lao động nhập cư có kỹ năng cao cho Canada từ khi ra mắt vào năm 1967 cho đến gần đây, khi IRCC quyết định tập trung vào việc mời và xử lý các ứng viên CEC. Sự thay đổi chính sách tạm thời này đã làm giảm dòng người nhập cư có kỹ năng nước ngoài vào lực lượng lao động Canada trong thời kỳ thị trường lao động bị thắt chặt.
IRCC đang đặt mục tiêu sẽ đạt 55.000 thường trú nhân Express Entry vào năm 2022, bằng khoảng một nửa mục tiêu năm 2021. Trước đây, Express Entry là con đường chính cho thường trú nhân mới đến Canada bằng chương trình nhập cư kinh tế. Năm 2022, mục tiêu chương trình Express Entry giảm hơn trước vì Canada có những ưu tiên khác. Tuy nhiên, đến năm 2024, IRCC một lần nữa sẽ đặt mục tiêu chào đón hơn 110.000 người nhập cư thông qua Express Entry.
Du học sinh sắp hết hạn giấy phép lao động PGWP sẽ được gia hạn 18 tháng
Quy định mới này do Bộ trưởng Di trú Sean Fraser công bố vào ngày 22/4/2022 với mục tiêu cho phép sinh viên quốc tế sau tốt nghiệp được ở lại Canada lâu hơn. Theo đó, những ai đang có Giấy phép Làm việc Sau Tốt nghiệp (PGWP) hết hạn từ tháng 1 – 12/ 2022 và ở bên trong đất nước Canada sẽ đủ điều kiện được xin open work permit (giấy phép lao động mở) với thời hạn 18 tháng.
Đây là chính sách mới vì giấy phép làm việc sau tốt nghiệp PGWP trước đây không thể gia hạn. Nếu hết thời hạn hiệu lực của PGWP (3 năm) mà sinh viên không tìm được công việc tại Canada sẽ phải rời khỏi đất nước. Như vậy, các du học sinh tốt nghiệp sẽ có thêm 18 tháng ở lại Canada để tìm công việc và đăng ký trở thành thường trú nhân theo các chương trình định cư hợp pháp.
Quy định mới đối với việc cấp LMIA cho chủ lao động tại Canada
LMIA (bảng đánh giá tác động thị trường lao động) là giấy tờ quan trọng cho phép chủ lao động tại Canada được tuyển dụng nhân công nước ngoài. Người nước ngoài làm việc cho nhà tuyển dụng cũng cần có LMIA để bổ sung hồ sơ cho các chương trình đăng ký thường trú nhân theo diện lao động.
Từ tháng 4/4/2022, LMIA được nâng thời hạn lên 18 tháng thay vì 9 tháng như trước nhằm tạo điều kiện cho nhà tuyển dụng được thuê nhân công nước ngoài cũng như hỗ trợ quy trình nhập cư. Chủ lao động tại Canada có thể tuyển 20% -30% nhân viên nước ngoài tùy theo ngành, tăng thêm 10% so với trước đây. Các công việc trong ngành ăn uống, dịch vụ lưu trú, thương mại bán lẻ với mức lương thấp tại những vùng có tỷ lệ thất nghiệp 6% trở lên vẫn được xét cấp LMIA.
………………………
Công ty TNHH Dịch Vụ Định Cư RVS chuyên tư vấn các chương trình Đầu tư – Định cư – Nhập quốc tịch các quốc gia Mỹ, Canada, Châu Âu và Caribbean. Chúng tôi đồng hành cùng Quý Khách hàng trong suốt quá trình làm việc, định cư nước ngoài từ lúc mở hồ sơ đến khi an cư, thiết lập cuộc sống ổn định tại các nước.
Mời Quý nhà đầu tư liên hệ ngay RVS qua hotline 094.117.6006 để được hỗ trợ nhanh nhất.
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ ĐỊNH CƯ RVS
- Tầng 23, E. Town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, Phường 12, Quận 4, TP.HCM, Việt Nam.
- Hotline: 094.117.6006
- Website: vn
- Email: info@rvs.vn
