Cách tránh bị từ chối visa EB-3 định cư Mỹ

Tháng mười hai 5, 2022

Trâm Lê

Founder and CEO Residence & Visa Services

Chương trình định cư diện lao động phổ thông EB-3 là con đường sở hữu thẻ xanh khả thi nhất dành cho những ai muốn làm việc và sinh sống lâu dài tại Mỹ. Nếu đang có ý định mở hồ sơ định cư Mỹ, bạn sẽ cần tìm hiểu chi tiết về cách thức chương trình EB-3 hoạt động, điều cần chuẩn bị cũng như tránh các yếu tố khiến visa bị từ chối.

Mục lục ẩn

2 3 nguyên tắc quan trọng khi mở hồ sơ EB-3

3 Việc từ chối cấp thị thực theo mục 221(g) của INA nghĩa là gì?

4 Phải làm gì khi được thông báo rằng đơn nộp không đầy đủ?

5 Chủ lao động cần làm gì để người lao động tránh bị từ chối visa EB-3?

6 Giải pháp khi chủ tuyển dụng EB-3 không hợp lệ

7 Làm gì trong trường hợp bị từ chối visa?

Yêu cầu cơ bản chương trình EB-3

Tùy thuộc vào loại thị thực được áp dụng, điều kiện và yêu cầu có thể khác nhau. Dưới đây là các danh mục đủ điều kiện cho thị thực EB-3, còn được gọi là Danh mục ưu tiên thị thực nhập cư:

- Lao động kỹ năng là những người có công việc yêu cầu tối thiểu 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm, không mang tính chất tạm thời hoặc thời vụ. Lao động kỹ năng phải đáp ứng các yêu cầu về giáo dục, đào tạo hoặc kinh nghiệm của yêu cầu việc làm tại Mỹ. Giáo dục sau trung học có liên quan có thể được coi là đào tạo chuyên môn.
- Chuyên gia là những người có công việc yêu cầu ít nhất bằng tốt nghiệp phổ thông tại Mỹ hoặc bằng cấp nước ngoài tương đương và là thành viên của các tổ chức ngành nghề.
- Người lao động khác dành cho những người thực hiện công việc lao động phổ thông cần đào tạo, giáo dục hoặc kinh nghiệm dưới 2 năm, không mang tính chất tạm thời hoặc thời vụ.
- Các yêu cầu về tính đủ điều kiện cũng bao gồm việc chứng minh chủ lao động tại Mỹ không tuyển dụng được công dân, thường trú nhân làm việc nên phải cần thuê nhân công nước ngoài.

Yều cầu về ứng viên

3 nguyên tắc quan trọng khi mở hồ sơ EB-3

Hãy chắc chắn thực hiện các yêu cầu và đáp ứng đủ điều kiện cho một phân loại thị thực EB-3 cụ thể.
Giấy chứng nhận và tài liệu làm việc hợp pháp.
Không bao giờ làm giả tài liệu vì điều này có thể dẫn đến các nghi vấn liên quan đến nghề nghiệp.

Việc từ chối cấp thị thực theo mục 221(g) của INA nghĩa là gì?

Người nộp đơn đã không xuất trình cho lãnh sự một bộ hồ sơ đầy đủ với tất cả các thông tin cần thiết
Tài liệu hỗ trợ bị thiếu.
Điều này không có nghĩa là đơn nộp đã bị từ chối hoàn toàn. Vẫn có cơ hội sửa chữa bất kỳ sai sót nào được phát hiện và cung cấp cho đại sứ quán những thông tin hoặc tài liệu hỗ trợ còn thiếu trước khi đưa ra quyết định cuối cùng về vụ việc.

Phải làm gì khi được thông báo rằng đơn nộp không đầy đủ?

Ứng viên sẽ nhận được một email nêu rõ lý do chính xác lý do khiến họ không đủ điều kiện và tài liệu hoặc thông tin nào bị thiếu.
Sau đó, ứng viên sẽ phải cung cấp các thông tin và giấy tờcòn thiếu càng sớm càng tốt.
Sau khi nộp, đơn xin thị thực sau đó có thể được xử lý để xác định xem ứng viên có đủ điều kiện sở hữu visa hay không.

Chủ lao động cần làm gì để người lao động tránh bị từ chối visa EB-3?

Nếu người sử dụng lao động tại Mỹ (người bảo lãnh) không chứng minh được khả năng liên tục trả mức lương được đề nghị (kể từ ngày ưu tiên) bằng cách sử dụng báo cáo hàng năm, tờ khai thuế thu nhập liên bang hoặc báo cáo tài chính đã được kiểm toán, đơn xin thị thực sẽ bị từ chối và ứng viên sẽ được cung cấp lý do cho sự từ chối.
Người bảo lãnh hoặc người sử dụng lao động Hoa Kỳ sẵn sàng tài trợ cho người thụ hưởng phải gia hạn lời mời làm việc hợp lệ cho người nước ngoài. Người sử dụng lao động Hoa Kỳ phải có khả năng chứng minh rằng có sự thiếu hụt công nhân Mỹ có thể và sẽ thực hiện công việc. Điều này được chứng minh bằng cách nộp giấy chứng nhận lao động (LC).
Nhà tuyển dụng phải có mối quan hệ hợp lệ với người lao động. Điều này có nghĩa là người sử dụng lao động phải có khả năng bồi thường và giám sát người thụ hưởng.

Giải pháp khi chủ tuyển dụng EB-3 không hợp lệ

Khi được thông báo rằng người sử dụng lao động không đáp ứng yêu cầu chương trình EB-3, người lao động cần làm những việc sau:

Tập trung vào mục tiêu đảm bảo việc làm tại Hoa Kỳ.
Tìm cơ hội việc làm mới nhất.
Tìm hiểu danh tiếng và uy tín nhà tuyển dụng mới.

Làm gì trong trường hợp bị từ chối visa?

Việc ứng viên bị từ chối cấp thị thực không đồng nghĩa là chấm dứt giấc mơ làm việc tại Mỹ. Trên thực tế, các ứng viên có thể nộp đơn lại, nhiều người trong số họ đã được chấp thuận thành công và nhận được thị thực trong lần nộp đơn thứ hai (hoặc thậm chí thứ ba.).

Dưới đây là 5 điều cần nhớ trong trường hợp bị từ chối visa:

Cho bản thân thời gian để bình tĩnh và sáng suốt hơn cho việc lập kế hoạch và thực hiện các hành động cần thiết tiếp theo.
Tìm hiểu lý do từ chối.
Gửi bất kỳ tài liệu hoặc thông tin còn thiếu được yêu cầu.
Khám phá các lựa chọn mới để theo đuổi các cơ hội việc làm tại Hoa Kỳ, nếu cần thiết.
Tập trung vào mục tiêu – luôn thận trọng trong suốt quá trình đăng ký lại.

Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ cung cấp danh sách các hướng dẫn chi tiết về tính đủ điều kiện của doanh nghiệp tuyển dụng theo chương trình EB-3 tại đây. Bạn cũng có thể tự mình kiểm tra.

Quan trọng hơn nữa, bạn cần tìm đơn vị uy tín để đại diện quyền lợi cho mình trong suốt quá trình làm việc cùng chủ lao động. Đó phải là đơn vị có thể chỉ ra cho bạn thấy những thuận lợi, khó khăn, điểm mạnh, điểm yếu trong hồ sơ của bạn.

Xem thêm:

————-

Công ty TNHH Dịch Vụ Định Cư RVS chuyên tư vấn các chương trình Đầu tư – Định cư – Nhập quốc tịch các quốc gia Mỹ, Canada, Châu Âu và Caribbean. Với hơn 10 năm kinh nghiệm và đã hỗ trợ hàng trăm khách hàng định cư thành công.

Chúng tôi đồng hành cùng Quý Khách hàng trong suốt quá trình làm việc, định cư nước ngoài từ lúc mở hồ sơ đến khi an cư, thiết lập cuộc sống ổn định. Mời Quý khách hàng liên hệ RVS qua hotline 078.223.1777 | 0901.116.099 để được hỗ trợ nhanh nhất.

———————-

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ ĐỊNH CƯ RVS

VIỆT NAM

: Tầng 14, HM Town Building, 412 Nguyễn Thị Minh Khai, P.5, Q.3, TP.HCM